說起IT行業(yè)，估計大多數(shù)人想到更多的是微軟，是網(wǎng)絡(luò)工程師，是體面富足的生活，是令人咋舌的高薪收入……不錯，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，這門因市場需求而衍生出的“黃金職業(yè)”，一直穩(wěn)居國際國內(nèi)高薪就業(yè)排行榜前列，是當(dāng)前最熱門的行業(yè)之一。

如今包括網(wǎng)絡(luò)工程師在內(nèi)的很多IT類人才成為當(dāng)今社會最緊俏人才，就在2013年這個史上最難就業(yè)年中，IT專業(yè)畢業(yè)生也保持著居高不下的就業(yè)率，具有扎實基本功而又具有豐富項目經(jīng)驗的IT精英其身價更是節(jié)節(jié)攀高。

　　事實說明，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)越來越廣泛地深入到人們生活的方方面面，IT技術(shù)服務(wù)市場需求空缺會越來越大。精通一門編程語言，掌握一種IT技術(shù)將擁有更多的就業(yè)選擇。特別是困擾應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)難問題，IT企事業(yè)單位將會給他們打開另一扇方便之門。

　　IT培訓(xùn)緩解就業(yè)壓力

　　隨著高職高專院校的擴(kuò)招擴(kuò)建，每年高考高招之后，升學(xué)主力大軍進(jìn)入了學(xué)校，等他們畢業(yè)的時候都將面臨更為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢?！耙院笪以趺崔k，我如何提升自己，如何提升我自己的就業(yè)競爭力？”這個問題從入學(xué)的第一天就開始困擾著他們。

　　與此同時，有過IT技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)卻一路看好。據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計，目前90%的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師不具備系統(tǒng)的專業(yè)技能，存在信息安全隱患；傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師由于技能單一、更新速度滯后，已經(jīng)面臨被淘汰的危險。據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部預(yù)測，今后5年，我國從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的新型網(wǎng)絡(luò)人才需求將達(dá)到60-100萬人，而現(xiàn)有符合新型網(wǎng)絡(luò)人才要求的人才還不足20萬。

　　在這么復(fù)雜的就業(yè)形勢下，要尋找自己的就業(yè)機(jī)會，在哪里？經(jīng)過專業(yè)的IT教育培訓(xùn)，經(jīng)過實訓(xùn)去就業(yè)，目前就是一個比較好的路徑。這樣不僅可以錯開就業(yè)高峰期，在培訓(xùn)的同時等待良好的就業(yè)機(jī)會；更能經(jīng)過就業(yè)前有針對性、目的性的技能培訓(xùn)，適應(yīng)社會上用人要求，高薪進(jìn)入IT圈！

　　IT就業(yè)培訓(xùn)宜早不宜晚

　　IT企業(yè)巨大的人才缺口，導(dǎo)致企業(yè)不惜以重金挖取網(wǎng)絡(luò)人才。據(jù)權(quán)威媒體調(diào)查結(jié)果表明：京津地區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成工程師的月薪大致為7500-8400元，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)分析師的月薪大致為9000-10000元，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管的月薪則高達(dá)10000-12000元。而高校應(yīng)屆畢業(yè)生往往因缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗以及IT課程知識體系滯后，很難勝任這一崗位。所以擁有IT實訓(xùn)經(jīng)驗，掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的IT培訓(xùn)學(xué)員無疑成了“香餑餑”，就業(yè)行情一路看漲。

    大學(xué)生培訓(xùn)前與培訓(xùn)后就業(yè)待遇差別較大。參加過培訓(xùn)后，就業(yè)薪資相對應(yīng)屆大學(xué)生平均3500元的水平平均提升57%以上。因此說，早日選擇如武漢景寧人力這樣信譽(yù)良好的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技能強(qiáng)化，是節(jié)約時間成本，迅速擁有滿意工作的捷徑。

　  景寧人力讓學(xué)員沒有后顧之憂

　　很多人都會有這樣的疑問：我不參加培訓(xùn)，等就業(yè)之后在工作中“實踐得真知”豈不更好？還可以省去很多培訓(xùn)費(fèi)用。為此，我們專門咨詢了華中地區(qū)發(fā)展最快、專業(yè)從事IT教育培訓(xùn)的武漢景寧人力資源服務(wù)有限公司。景寧人力就業(yè)推薦中心的時鄭娟老師說：“首先，絕大多數(shù)企業(yè)不愿意付出員工培訓(xùn)成本，他們希望你來了就能用。因為他擔(dān)心學(xué)生的信用問題，我培養(yǎng)你幾個月，你可能跳到別的企業(yè)去。再者來說，如果我們把這個過程放到培訓(xùn)過程當(dāng)中，企業(yè)就沒有后顧之憂。這就是他們?yōu)槭裁丛敢飧覀兒献?，我們的學(xué)生為什么受歡迎的一個重要原因?！?/span>

　   景寧人力成就個人夢想

　　高薪就業(yè)是每個求職者的夢想，武漢景寧人力的IT實訓(xùn)更是計算機(jī)專業(yè)大學(xué)生身碼加價的押金錘。只是IT行業(yè)要的是硬技術(shù)真本事，這也就是精英網(wǎng)絡(luò)工程師藐視文憑“廢紙一張”的底蘊(yùn)和霸氣。用工需求更趨務(wù)實，就業(yè)培訓(xùn)一路看漲。高校大學(xué)生、在職員工，想步入IT行業(yè)的大門成為IT行業(yè)高級技術(shù)人才，如果選擇了景寧人力，再加上自己個人的奮斗努力，那么成為高薪就業(yè)的“IT精英”就不只是夢想！